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若手採用に課題を抱えた夜間清掃のお仕事

＜お客様の情報＞

職種：夜間の空調メンテナンス作業（店舗・キッチンまわり）
雇用形態：アルバイト・パート／正社員
地域：大阪府大東市
給与：アルバイト：日給11,000円～・時給1,500円～
　　　正社員：月給20万円～

＜提案プランと結果＞

• 掲載媒体：バイトルDプラン（キャンペーン価格 6万円）

• 掲載期間：4週間

• 応募数：7名

• 採用数：3名

  
  

＜ご依頼内容＞

今回ご依頼いただいたのは、清掃会社様での
求人募集です。
ご依頼の内容で重視されていたのは
「若手スタッフの採用」でした。

夜勤という勤務時間帯は人気も低いため、
少ない求職者層に“魅力的に感じてもらう”原稿づくりが必要でした。

＜お客様と一緒に作った“ターゲットに響く原稿”＞

まずは、募集条件の把握と理想の採用像を明確にするために、

ヒアリングを行いました。
募集条件の確認やお仕事の詳細はもちろん、

業界全体の求人への課題や、他社との比較で会社の魅力を

洗い出していく作業を丁寧に行いました。

その結果
他社との違い＝“会社の魅力”を
下記の内容で見つける事ができました。

• 若手スタッフの多さ

• トレーニング施設完備

• ダーツやリラックススペースなど“遊び心”のある職場環境

• 副業やWワークもOKな柔軟な働き方

＜現場のリアルな声と会社の雰囲気を確認＞

実際にミーティング時にお伺いし
スタッフさん達とお話をさせていただき
リアルな声を聴く事ができました。

＜実際の声より＞
「スタッフの仲がよくて楽しく働ける」
「勤務時間や日数など融通がきくのでいい」

──20～30代・男性スタッフ

若い方が多く、同世代での会話を楽しんでいる様子や
ダーツやトレーニングルームを自由に使ったりと
思い思いに過ごせる雰囲気が、

居心地良く、魅力に感じているスタッフさんが

多い事が分かりました。

また、副業としてお仕事をされている方からは
勤務時間・日数などの希望を聞いてくれるという点も
魅力なのだと感じました。

＜原稿作成での工夫＞
上記で得た魅力を原稿に落としこむのはもちろん、
文字だけでは流れてしまう情報を

いかに留まって読んでもらえるかにも工夫をしました。

①職種名・画像で＜副業OK＞＜シフト自由＞などのワードを入れ
求人サイトの一覧でも、一目で魅力が分かる様にしました。
②勤務時間に勤務例を入れて自由度をアピールしました。
③動画では、スタッフさんにご出演いただき、
テロップも入れ、会社の雰囲気が伝わるようにしました。
④作業風景や道具の写真を沢山掲載し、
画像とエピソードをリンクさせることで、

働くイメージをもってもらえるようにしました。

原稿内容以外には、様々な勤務形態を選べる会社様という

点を活かし、月給・時給・日給と異なる給料形態を

載せる事で露出を増やす工夫も行いました。

掲載後も応募状況や、応募者層の確認をし
ターゲット層が閲覧する為の工夫や調整を行いました。

その結果、夜勤というハードルのある職種にも関わらず
応募から採用につながる原稿作成が実現しました。

＜成果とその後＞

成果概要（4週間）
・応募数：7名
・採用数：3名（採用率：43%）
・応募単価：8,571円
・採用単価：20,000円

➡ 一般的に採用が難しい夜勤職種において、
高いコストパフォーマンスを実現できた案件となりました。

また今回のお客様は、
会社パンフレットやチラシ制作のご依頼をいただくなど
お世話になっている企業様でもあります。

今回の採用成功をきっかけに、
求人原稿のほかにも、SNS運用など
ご提案できればと思っております。

たとえば TikTokやInstagramを活用し、
若手スタッフの“1日の流れ”や
“仲の良さ”を伝えるショート動画シリーズなども、
非常に相性が良いと感じています。

＜今後に向けて＞

採用って、ただの“人集め”ではなく、
**会社の想いや姿勢が伝わる“共感づくり”**だと思っています。

今後も「夜間＝難しい」ではなく、
“この職場なら夜勤でも働きたい”と思ってもらえる原稿づくりで、
3年、5年、10年と続く信頼を築いていきたいと思います。

💡採用でお困りごとがありましたら、ぜひご相談ください。

お客様と一緒に、言葉で未来をつくります。

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📞 06-7878-5746

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