ABOUT US / あいさつのこと

いい対話から、
いい採用へ。

求人広告を、一緒につくるパートナー。
私たちは、株式会社あいさつです。

OUR PHILOSOPHY

広告に載せるのは、
条件だけじゃない。

募集に至った背景も、職場の空気も、これから一緒に働く人への想いも。私たちは、対話のなかにある御社の魅力を見つけ、求人広告の言葉へと変えていきます。

どの媒体に載せるか。そして、何を伝えるか。ご予算・業界・職種・求める人物像を丁寧に伺い、お客様と一緒に考えます。掲載後も応募状況を確認し、改善のご提案を重ねます。

OUR PROMISE

長いお付き合いの、はじまりに。

01 / LISTEN

まずは、
じっくり聞く。

成功したことも、うまくいかなかったことも。募集の背景から理解し、目指す採用を共有します。

02 / CREATE

御社らしさを、
一緒に探す。

当たり前だと思っていたことが、魅力かもしれません。届けたい相手に響く言葉を考えます。

03 / IMPROVE

掲載した先も、
一緒に考える。

閲覧数や応募状況を確認し、打ち出し方を見直す。長く相談できる関係を大切にしています。

あいさつにできることを見る ↗
COMPANY PROFILE

あいさつの、基本情報。

会社名
株式会社あいさつ
事業内容
求人広告代理店事業
代表取締役
成毛 直人
登記上の本店
大阪府大阪市北区梅田2丁目5番13号
桜橋第一ビル304号
営業拠点
〒541-0053
大阪府大阪市中央区本町4-2-12
野村不動産御堂筋本町ビル8F
電話番号
06-7878-5746
FAX
06-7878-6115
営業時間
平日 9:00〜18:00
定休日:土曜・日曜・祝日
打ち合わせ方法
お客様先への訪問、またはオンラインで対応します。
事務所での来客対応は行っていません。
LET’S SAY HELLO

まずは、
「あいさつ」から。

まだまとまっていないお悩みも、大歓迎。
あなたのお話を、聞かせてください。

相談所のドアをひらく ↗

株式会社あいさつ

会社名    株式会社あいさつ

業種     求人広告代理店事業
所在地    大阪府大阪市北区梅田2丁目
                       5番13号桜橋第一ビル304号
TEL     06-7878-5746
FAX     06-7878-6115
代表取締役  成毛 直人

私達は求人広告のプロとしてお客様とは長期のお付き合いを
大前提としてお仕事をさせていただいております。


私達は複数の広告媒体を取り扱っており業種・職種・ターゲット層により

適切な広告媒体をご提案しております。

広告媒体という『箱』は予算に応じて大きくしたり小さくしたりすることが出来ますが

ただ安ければ良い、ただ大きい箱であればよいという時代ではありません。

広告媒体はあくまで人材を採用をする手段です。

もちろんどの媒体に載せるかは媒体事に得意なターゲットやネット媒体・紙媒体費用など異なるので

非常に重要ですがそれと同等以上に『何を詰め込むのか』に価値があると考えております。

当社はお客様の予算・ターゲット・業界・職種などを丁寧に細かくヒアリングし

貴社の魅力をしっかり引き出した上で

何を詰め込むのがベストなのかどのようにどの部分を光らせる事がベストなのかを

お客様とともに考えてご提案いたします。

応募してほしいターゲット層へ情報を届ける為に響く言葉選び、検索ワードなどの

SEO対策はもちろん、閲覧数・応募状況などの数値解析からの改善提案など

創意工夫をし続けることで

皆さまが求人広告に求めている効果をご提供し続けられる

組織でいたいと考えております。
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こんな困りごと・課題はありませんか?

  • 言われるがまま媒体を決めて掲載しているけれど応募が来ない
  • 応募があってもほしいターゲットと異なっている
  • 打合せは初めだけ。来なかった理由や改善提案がない
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

私たちにお任せください!

お客様のお悩み・課題をじっくりヒアリングして解決に導きます

Step.1
ご相談の予約
まずはお気軽にご相談ください!
Step.2
お打ち合わせ・ご提案
お話をしっかりお伺いした上で、媒体選びからプランなご提案まで丁寧に対応いたします。
Step.3
ご契約

ご予算や希望効果に合わせた最適なプランにてご納得いただいた上で
ご契約いただけます。

Step.4
原稿作成

御社の魅力がつまった原稿を作成する為に丁寧なヒアリングをし、効果的な原稿を作成します。

Step.5
効果確認・アフターフォロー

応募効果を確認しながら、ご希望の効果を得られるように
独自のノウハウを駆使し、応募状況に合わせた効果的な改善提案をしていきます。

Step.1
見出し
小見出し
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