株式会社あいさつ
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良い求人広告とはお客様にとって意味合いは様々だと
考えております。
■応募数が多い広告 (人数が沢山必要な場合)
■狙ったターゲットのみくる広告 (選考や面接に時間が割けない場合)
■市場調査を兼ねた広告 (給料や待遇の向上を検討している場合)
etc...
どういう目的でどんな状況で何故求人掲載をするのか。
人材を募集する事を決断されるまでの過程で
様々な出来事、考え、思いがあると思います。
また採用までのスピード感や各種、求人媒体での成功談
失敗談を聞かせて頂きたいです。
私達は求人広告に載せずとも募集に至った背景や現状を
共有頂き,お客様と共に作る事で
お客様にとって最適な求人媒体が出来
共に作成する事が出来ると考えております。
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私達は求人広告のプロとしてお客様とは
長期のお付き合いを大前提として
お仕事をさせていただいております。
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様々な求人広告媒体を通して
御社の人材不足と真剣に向き合い
結果を重視し、必要な方法・商品を
ご提供します。
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当社へのご依頼、と質問はこちらから
お気軽にご連絡ください。
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「求人実績の紹介」コールセンター 大阪府大阪市
2024年11月29日