LET’S THINK TOGETHER.

一緒につくる。
だから、届く。

お客様との長いお付き合いを大切に。
採用のパートナーとして、課題に向き合います。

事業内容を詳しく見る ↗

映像はイメージ素材です / Mixkit

FIND YOUR RECRUITMENT STORY

あなたの会社の、
採用ストーリーを探そう。

気になる会社・お店を選んでみてください。
採用の悩みと、あいさつが一緒に考えたことをご紹介します。

WHAT WE DO / あいさつにできること

01 / まずは、話そう。

「どんな人がほしい?」から、一緒に。

仕事内容や職場の魅力、採用のお悩みを伺います。

02 / 魅力を、伝わる形に。

求人原稿も、写真も、動画も。

働く人の声をもとに、応募したくなる求人を考えます。

03 / 出して終わり、にしません。

反応を見ながら、採用を前へ。

応募状況を確認し、打ち出し方や原稿を見直します。

04 / あいさつから、いい出会いへ。

あなたの会社の採用に、伴走します。

ここから先は、業種ごとの実際の事例をご覧ください。

採用のこと、あいさつからはじめよう。

こんにちは!
どんな会社の仲間を探していますか?
01 / はじめまして、あいさつです。

採用のこと。
まずは、立ち話から。

いい対話から、
いい採用へ。

「何人ほしいか」の前に、
「なぜ採用するのか」を。

応募を増やしたい。求める人に出会いたい。
良い求人広告のかたちは、お客様ごとに違います。

だから私たちは、募集に至った背景を聞くことからはじめます。これまでの成功も、うまくいかなかったことも。お話を聞かせていただき、一緒に考え、御社に合う求人広告をつくっていきます。

あいさつのことを、もう少し ↗
02 / 作戦会議室

さて、どんな採用に
していきましょう?

求人を出す前の「どうしよう」から。
私たちも、同じテーブルで考えます。

作戦 01

まずは、
じっくり聞く。

どんな人に来てほしいか。いつまでに採用したいか。募集の背景を伺い、目指すゴールを整理します。

作戦 02

届ける場所を、
一緒に選ぶ。

さまざまな求人広告媒体の中から、募集条件や課題に合う方法・商品をご提案します。

作戦 03

らしさを、
言葉にしよう。

当たり前だと思っていたことが、御社の魅力かもしれません。対話を重ね、求人原稿をつくります。

RECRUITMENT SUPPORT / 求人広告・採用支援

求人媒体の選定から、
掲載後の改善まで。

株式会社あいさつは、アルバイト・社員募集を支援する求人広告の総合代理店です。募集職種・求める人物像・ご予算に合わせた媒体選定、求人原稿の制作、掲載後の効果確認と改善をご提案します。

採用支援の内容・進め方を見る ↗
PUBLISHED CASE STUDIES

実際の採用結果から、
私たちの仕事を知る。

数値は各公開記事に記載された個別の掲載実績です。同様の結果を保証するものではありません。

RECRUITMENT NOTES / 採用の作戦ノート

採用の「どうしよう」に、
現場からのヒントを。

あいさつが実際に支援した事例と、募集を見直すためのヒント。気になる悩みから、読んでみてください。

掲載実績は過去の個別事例です。同じ効果や現在の掲載料金を保証するものではありません。

自社の応募単価・採用単価を計算する ↓
RECRUITMENT COST / 採用費用を見える化

1人の採用に、
いくらかかってる?

同じ募集期間・同じ応募者集団の費用と人数を入れて、応募単価・採用単価を確認できます。実績でも仮の数字でも計算できますが、採用結果を予測するツールではありません。

費用は税込・税抜などの条件をそろえて入力してください。その他の費用には、今回の比較に含めたい制作費などを入力できます。入力内容は送信・保存しません。

数字を入力して「採用費用を計算する」を押してください。
計算方法と、比べるときのポイント

対象費用=広告掲載費+その他の採用費用
応募単価=対象費用÷応募数
採用単価=対象費用÷採用数
応募からの採用率=採用数÷応募数×100

応募数・採用数が0人の場合、その人数で割る指標は算出しません。金額は円単位に四捨五入しています。比較には同じ範囲の費用を使い、募集職種・地域・掲載期間などの違いも確認しましょう。

数字の良し悪しだけでなく、原稿や応募後の対応も一緒に確認します。

いまの採用について相談する ↗
QUESTIONS & ANSWERS

採用の相談、その前に。

どのような採用を相談できますか?

アルバイト・パート、社員の募集に関するご相談を受け付けています。募集の背景や求める人物像を伺い、求人広告媒体とプランをご提案します。

求人広告の媒体が決まっていなくても相談できますか?

はい。業種・職種・ターゲット・ご予算を伺い、媒体の特長と選定理由を添えてご提案します。

求人原稿の制作も依頼できますか?

はい。仕事内容や職場の魅力をヒアリングし、採用ターゲットに伝わる求人原稿を制作します。

掲載後のサポートはありますか?

応募状況を確認し、原稿や打ち出し方の改善をご提案します。媒体や契約内容により対応が異なるため、詳しくはご相談ください。

掲載費用はどのくらいですか?

媒体・掲載期間・プランによって異なります。ご希望の採用条件やご予算を伺い、費用と内容をご案内します。

03 / 出会いまでの道のり

採用の一歩目、
ひとりで悩まなくて大丈夫。

01 / HELLO

こんにちは。

採用の悩みや募集の背景を、お気軽に聞かせてください。

02 / THINK

作戦を立てる。

求める人物像や条件を整理し、適した求人媒体をご提案。

03 / CREATE

一緒につくる。

御社の想いや魅力を共有しながら、求人広告をかたちに。

04 / NEXT

その先も、ともに。

長く相談できるパートナーとして、採用に向き合います。

04 / あいさつ案内所

顔の見える関係を、
大切にしています。

私たちは、株式会社あいさつです。
求人広告を通して、企業と人のいい出会いを。
登記上の本店:大阪府大阪市北区梅田2丁目5番13号 桜橋第一ビル304号
営業拠点:大阪府大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル8F
TEL:06-7878-5746

会社について ↗事業について ↗
05 / 採用の相談所、こちらです。

まずは、
「あいさつ」から。

まだまとまっていないお悩みも、大歓迎。
あなたのお話を、聞かせてください。

相談所のドアをひらく ↗
良い求人広告とはお客様にとって意味合いは様々だと

考えております。


■応募数が多い広告 (人数が沢山必要な場合)

■狙ったターゲットのみくる広告 (選考や面接に時間が割けない場合)

■市場調査を兼ねた広告 (給料や待遇の向上を検討している場合)
 etc...


どういう目的でどんな状況で何故求人掲載をするのか。


人材を募集する事を決断されるまでの過程で

様々な出来事、考え、思いがあると思います。


また採用までのスピード感や各種、求人媒体での成功談

失敗談を聞かせて頂きたいです。


私達は求人広告に載せずとも募集に至った背景や現状を

共有頂き,お客様と共に作る事で

お客様にとって最適な求人媒体が出来

共に作成する事が出来ると考えております。

企業情報
私達は求人広告のプロとしてお客様とは

長期のお付き合いを大前提として

お仕事をさせていただいております。
事業内容
様々な求人広告媒体を通して

御社の人材不足と真剣に向き合い

結果を重視し、必要な方法・商品を

ご提供します。
お問合せ
当社へのご依頼、と質問はこちらから

お気軽にご連絡ください。
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